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                            • 2017年12月,北京某公司就人力資源管理相關問題進行商務洽談。
                            • 2017年11月,金方策公司與深圳科技園某軟件公司就人力資源方面相關問題以及任職資格體系建設達成初步共識。
                            • 2017年10月,深圳市海光公司人力資源管理項目已接近尾聲。
                            • 2017年8月,虎門某機械制造企業項目正式啟動。
                            • 2017年7月1日,自2017年7月1日起,本公司將不再為GF-HRMS18版本以下的人力資源管理軟件提供維護服務。若客戶需購買新版本軟件,請于本公司聯系。
                            • 2017年6月,金方策公司與虎門某機械制造企業的項目談判已接近完成。
                            • 2017年6月,云南臨滄某公司的薪酬改革項目將于7月份正式啟動。
                            • 2017年6月,金方策公司與深圳海光公司上月底洽談新的合作項目并達成共識,主要任務是為海光公司改制提供服務。
                            • 2017年5月,深圳孺子牛公司項目已接近尾聲,設計工作已完成,客戶進入實施階段。
                            • 2017年5月28日,金方策公司與廣東某投資公司進行項目相關問題進行商務洽談。
                            • 2017年5月20日,金方策公司與虎門某機械制造企業就人力資源管理相關問題進行商務洽談。
                            • 2017年5月,金方策公司與云南臨滄某公司的薪酬改革項目合同與5月20日正式簽訂。
                            • 2017年5月5日,浙江某民營生物科技公司項目正式啟動。
                            • 2017年4月15日,金方策公司與深圳某大型電子生產國企項目將于近日啟動。
                            • 2017年4月10日,金方策公司與珠海某港資企業就人力資源管理的相關問題進行了溝通交流,雙方達成初步共識。
                            • 2017年4月5日,覃友茂博士赴浙江與某民營生物科技公司就人力資源管理相關項目達成最后共識,并已簽訂項目合同。
                            • 2017年3月,金方策公司為廣州某科技公司對有關人力資源管理建設方面的問題正在制作解決方案。
                            • 2017年3月24日,金方策公司與云南某發電企業就人力資源管理相關問題正在緊密洽談中,項目談判已進入最后報價環節。
                            • 2017年3月16日,深圳某大型制藥企業邀請金方策公司對其人力資源管理方面的相關問題進行的調研診斷。
                            • 2017年3月15日,金方策公司與深圳某大型電子元器件公司對其績效管理方面的相關問題進行洽談,并對解決方案達成初步共識。
                            • 2017年3月2日,深圳某大型工程建設公司項目第一階段設計工作已完成,得到客戶認可。
                            • 2017年2月23日,覃友茂博士與東莞某玩具廠洽談了有關創新營銷模式建立的相關問題。
                            • 2017年2月21日,覃友茂博士將在2月底赴濟南與某國有企業進行有關任職資格方面的洽談。
                            • 2017年2月9日,覃友茂博士為深圳某企業進行為期一天的有關流程優化,績效考核方面的培訓。
                            • 2017年2月4日,金方策公司正式上班,結束春節放假,各項目組正常工作。
                            • 2017年1月,深圳某高科技技術公司司邀請金方策公司前去洽談有關薪酬改革方面的相關問題,雙方進行了初步交流。
                            • 2016年12月,粵電集團東莞某大型火電廠檢修公司人力資源流程優化,標準優化項目啟動。
                            • 2016年11月,深圳某大型工程建設公司人力資源管理項目啟動。
                            • 2016年11月,深圳市龍崗某水資源凈化公司人力資源管理項目啟動。
                            • 2016年11月,深圳市龍崗某水資源凈化公司邀請金方策公司前去洽談人力資源管理人力培養、團隊建設等方面的問題,并達成初步共識。
                            • 2016年10月,深圳市沙井某大型集團公司邀請金方策公司前去洽談有關企業發展管理方面的問題。
                            • 2016年10月,重慶某大型軟件公司的人力資源管理項目于國慶節后正式啟動。
                            • 2016年9月,金方策公司對東莞某學院的教學版軟件進行使用培訓。
                            • 2016年9月,珠海某環保科技公司項目設計階段已經接近尾聲,項目成果正在進入驗收階段。
                            • 2016年9月,深圳某大型工程建設公司邀請金方策公司前去洽談有關人力資源管理方面的相關問題。
                            • 2016年8月,覃友茂總裁受東莞某大型集團邀請,為其進行有關管理方法的演講。
                            • 2016年8月,金方策公司給廣西南寧某大型企業進行有關三項制度改革的培訓,并洽談有關三項制度改革的咨詢服務。
                            • 2016年7月,金方策公司受宜昌某國有企業邀請,將對該企業進行為期3天的有關績效管理方面的培訓。
                            • 2016年7月,重慶某軟件公司邀請金方策公司前去洽談人力資源管理體系建設相關的合作事宜,并以達成初步意向。
                            • 2016年7月,珠海某發電公司項目進行了職位評估,并交流討論了薪酬方案。
                            • 2016年7月,金方策公司為東莞某大型集團公司進行一個人力資源管理培訓,并洽談雙方以后的長期合作。
                            • 2016年6月,東莞某學院采購金方策人力資源管理體系設計軟件。
                            • 2016年6月,金方策公司與深圳某科技公司進行了有關員工績效管理的合作洽談。
                            • 2016年6月,珠海某電廠項目第一階段設計已經結束,現在項目進入第二階段。
                            • 2016年6月,南京大學推薦給我公司江蘇某大型企業的人力資源管理項目正在洽淡中。
                            • 2016年6月,深圳某發電企業項目設計階段已經結束,項目成果正在驗收。
                            • 2016年6月,金方策公司與湖南長沙某政府機構進行有關人力資源管理的開發合作,項目正在洽談中。
                            • 2016年6月,東莞某電力企業的項目已于6月1日正式啟動。
                            • 2016年5月31日,金方策新網站開發已接近尾聲,新網站預計將于近期推出。
                            • 2016年5月26日,珠海項目職位評估順利完成,評估質量良好,結果得到客戶認可。
                            • 2016年5月23日,金方策公司將把本公司總結的人力資源管理標準陸續放出。
                            • 2016年5月18日,金方策公司與東莞某電力企業達成項目合作,項目預計將于6月1日啟動。
                            • 2016年5月14日,總裁覃友茂先生受東莞某知名人力資源管理論壇邀請,現場演講主題為“互聯網與人力資源管理變革”的課程。
                            • 2016年5月12日,珠海某環保科技公司第三期項目成果匯報順利通過。
                            • 2016年5月10日,銀川某制藥企業的第一階段調研與投標結束,方案初步通過。
                            • 2016年5月6日,金方策公司新產品研發成功將在最近面世。
                            • 2016年4月30日,金方策公司參與哈爾濱某知名投資公司人力資源管理項目競標。
                            • 2016年4月22日,金方策公司與銀川某制藥企業洽談雙方第三次合作的相關事宜。
                            • 2016年4月20日,金方策公司與東莞某交通公司為下一步合作展開細節交流。
                            • 2016年4月18日,北京某能源集團項目圓滿結束,成果通過驗收。
                            • 2016年4月,金方策公司網絡改革基本完成,新網站將于近期上線。
                            • 2016年4月12日,金方策與珠海某發電企業達成合作,項目預計本月啟動。
                            • 2016年4月1日,金方策公司與珠海某發電企業達成合作協議,將在清明節后開展具體項目交流。
                            • 2016年3月31日,京能集團某發電公司通過第三期項目驗收,雙方已達成共識并啟動第四期相關工作。。
                            • 2016年3月29日,金方策公司與深圳某科技公司就任職資格管理展開洽談,談論相關合作事宜。
                            • 2016年3月25日,金方策公司與東莞互聯網企業進行了項目洽談,并提交了項目建議書,已達成初步合作意向。。
                            • 2016年3月21日,覃友茂博士受貴州某電廠邀請,對該電廠進行績效管理現狀診斷并提出解決方案,對相關內容進行培訓。
                            • 2016年3月10日,金方策公司與深圳某大型通訊上市企業洽談關于中長期激勵的相關合作事宜。
                            • 2016年3月4日,珠海某環保公司完成了項目階段性驗收,繼續開展后續工作。
                            • 2016年3月2日,金方策公司與深圳某房地產公司進行了有關薪酬改革的合作洽談。
                            • 2016年2月,金方策公司發布2016年春節放假通知,計劃與2月4日至2月15日放假12天,2月16日正常上班。
                            • 2016年1月,金方策公司與深圳某知名高校就2016年雙方合作進行初步洽談。
                            • 2016年1月,北京某大型發電企業人力資源管理項目第三期成果匯報會順利完成,項目接近尾聲。
                            • 2016年1月25日,粵電珠海環保科技公司項目第一階段工作匯報順利結束并得到客戶的認可。
                            • 2016年1月17日,金方策公司與重慶某科技公司進行項目接觸,目前雙方就項目內容正在洽談中。
                            • 2016年1月,金方策公司相關新產品的開發順利進行,其中自助診斷平臺以及相關的思想、方法、工具的開發已基本完成,未來計劃將自助診斷平臺以APP的方式呈現。
                            • 2016年1月,金方策公司與深圳某知名房地產公司進行項目合作的交流,已達成初步共識。
                            • 2016年1月,金方策公司參與深圳市龍崗區政府《關于加快發展人力資源服務業的意見》,有望得到政府部門的相關幫助。
                            • 2016年1月7日,金方策公司與前海某投資公司洽談有關上市的相關事宜。
                            • 2016年1月,金方策公司與重慶一家大型通訊企業對人力資源管理相關合作進行商務洽談。
                            • 金方策公司產品與商業模式轉型經過半點多的準備,于2016年1月3日正式啟動。這是金方策公司的一次具有深遠意義的企業變革。
                            • 2015年12月25日,河南新鄉知名大型公司一行6人到本公司,商討未來長期合作及首期項目內容,這是該公司第三次赴金方策公司考察洽談項目。
                            • 2015年12月16日,粵電珠海環保科技公司管理體系及商業模式建設項目在珠海召開啟動大會,項目全面展開。這將是一個本公司有史以來,創新含量最高的項目。
                            • 2015年12月5日,金方策公司與深圳某大型飲食科技公司第二次洽談咨詢服務,確定項目內容和價格
                            • 2015年11月,覃友茂博士將赴江蘇泰州講授具有創新意義的課程“互聯網+與交通”,該類課程目前屬于全國首創。
                            • 2015年11月,金方策公司與中國某知名咨詢和培訓公司商議2016年的相關合作,并達成合作意向。
                            • 2015年11月,近日本公司咨詢顧問小組與深圳市科技園某一高科技企業洽談項目合同,以達成合作意向。
                            • 2015年11月,金方策公司與哈爾濱某銀行簽訂了內訓合同,系列培訓將于12月上旬開始實施。
                            • 2015年11月,金方策公司在與多家公司競爭中贏得了與珠海粵電某公司“管理體系與經營生產模式”合同,項目已順利啟動,。
                            • 2015年11月,覃友茂博士赴江蘇江陰某企業幫助該企業策劃具有創新意義的任職資格評價模式并順利實施,達到客戶預期要求。
                            • 2015年10月,江蘇江陰某公司的金方策人力資源管理軟件開始實施。
                            • 2015年10月,應江蘇某大型企業邀請為該公司進行集團管控,預計將會在10月初對該集團進行相關培訓。
                            • 2015年9月,金方策公司為貴州某大型水電站提供任職資格解決方案,并對方案的細節討論為下一步合作奠定基礎。
                            • 2015年9月,惠州某美資卡片生產公司與金方策公司就員工薪酬體系建設進行業務洽談。
                            • 2015年9月,金方策公司為揚州某大型企業進行培訓服務及業務洽談。
                            • 2015年8月,東莞某交通投資公司邀請金方策公司就人力資源管理現狀進行調研診斷。
                            • 2015年8月,南京某大型凈水設備公司邀請金方策公司對公司管理人員進行了人力資源管理的課程培訓。
                            • 2015年7月,金方策公司與鄭州某化肥生產公司就任職資格管理建設達成合作意向。
                            • 2015年6月,南京某大型風險投資公司邀請金方策策公司就人力資源管理現狀進行調研診斷。
                            • 2015年6月,金方策策公與北京某集團下屬電廠就人力資源管理體系建設與管理提升項目達成合作。
                            • 2015年4月,金方策公司與國內某上市集團公司就人力資源管理咨詢項目達成長期合作。
                            • 2015年3月,某水電廠就標準化咨詢項目與金方策公司達成合同意向。
                            • 2015年3月,某天然氣公司就人力資源管理咨詢項目與金方策公司達成合作意向。
                            • 2015年2月,金方策公司與國內某知名典當行就薪酬改革咨詢項目達成合作意向。
                            • 2015年1月,金方策公司與云南某科技公司就人事管理軟件服務與實施達成合作。
                            • 2015年1月,金方策公司與上海某大型制造企業就績效考核咨詢項目達成合作意向。
                            • 2014年12月,金方策公司與某大型國有銀行就人力資源管理服務再次達成合作。
                            • 2014年11月,某知電力企業與金方策公司就“優化與建設以績效為核心的人力資源管理標桿企業”咨詢服務項目達成合作。
                            • 2014年11月,某知名電動車制造企業與金方策公司就人力資源管理現狀調研診斷服務項目達成合作。
                            • 2014年11月,金方策公司與某知名建筑材料公司就員工職業發展通道建設進行了溝通交流,金方策將為企業提供全面的解決方案。
                            • 2014年11月,某知名奢侈保健品公司與金方策公司達成戰略合作。
                            • 2014年11月,金方策公司與某知名人力資源管理服務平臺達成長期戰略合作意向。
                            • 2014年9月,江蘇某知名化纖制造企業與金方策公司就人力資源管理體系建設與管理提升項目達成合作。
                            • 2014年9月,某知名地產企業與金方策公司就績效管理體系優化項目達成合作意向。
                            • 2014年9月,某大型IT公司與金方策公司達成培訓合作意向。
                            • 2014年8月,金方策公司與某大型國有銀行就人力資源管理服務達成合作。
                            • 2014年8月,某大型造企業與金方策公司就人力資源管理體系建設項目達成合作。
                            • 2014年8月,某知名工業制造企業與金方策公司就人力資源管理體系優化再造項目達成合作。
                            • 2014年8月,某水電廠與金方策公司就人力資源管理培訓目達成合作。
                            • 2014年8月,某生物制造企業與金方策公司就人力資源管理體系與軟件建設項目達成合作意向。
                            • 2014年7月,金方策公司與跨國集團就組織與管理體系代理建設項目達成合作,本項目涉及了整個人力資源管理體系建設,代理組建部門、招聘、培訓以及人事管理等相關工作,金方策將為企業的組建和運營提供全方位的支撐。
                            • 2014年7月,金方策公司與電力企業就建設管理標準體系、構建信息化管理平臺、培養管理人才等內容進行了廣泛研討,金方策公司提供了全方位的項目建議,雙方初步達成進一步合作意向。
                            • 2014年7月,某知名制造企業在人力資源管理方面存在較多的問題,特別是在“人員流失、員工晉升機制和與員工工作效率”方面問題尤為突出;為了有效地解決相關問題,該企業特別聘請金方策公司組織專家組,以“專題服務”的形式,對企業當前的管理現狀進行一次全面的調研診斷,研究問題產生的原因及其解決辦法,為企業科學地解決問題、管理提升、穩定健康發展奠定基礎。
                            • 2014年6月,金方策公司與某知名乳制品企業就人力資源管理咨詢項目達成合作意向。
                            • 2014年6月,金方策公司與水電企業就管理者提示項目達成合作意向。
                            • 2014年6月,金方策公司與某檢測企業就人力資源管理咨詢項目達成合作意向。
                            • 2014年6月,金方策公司與某地產企業就人力資源管理咨詢項目達成合作意向。
                            • 2014年6月,金方策公司與某能源企業就績效管理項目達成合作意向。
                            • 2014年5月,金方策公司與某知名跨國生物技術高新技術企業就人力資源管理咨詢項目達成合作。
                            • 2014年5月,金方策公司與某知名電源制造企業就人力資源管理咨詢項目達成合作。
                            • 2014年5月,金方策公司與某大型火電企業就任職資格管理體系建設項目達成合作。
                            • 2014年4月,金方策公司與水電企業就任職資格管理咨詢項目達成達成合作意向。
                            • 2014年4月,金方策公司與國內某專科醫院就人力資源管理咨詢項目達成合作。
                            • 2014年4月,某大型國企與金方策公司就人力資源管理咨詢項目達成第三期合作意向。
                            • 2014年4月,金方策公司與電力就人力資源管理咨詢項目達成達第二期合作意向。
                            • 2014年4月,金方策公司與某大型電廠就人力資源管理咨詢項目達成合作。
                            • 2014年3月,國內某知名電力集團邀請金方策公司就人力資源管理現狀進行調研診斷。
                            • 2014年3月,金方策公司與航空企業就人力資源管理咨詢項目達成達成合作意向。
                            • 2014年3月,金方策公司與新建電廠就人力資源管理咨詢項目達成合作意向。
                            • 2014年3月,金方策公司與某大型火電廠就人力資源管理體系建設項目達成合作。
                            • 2014年3月,金方策公司與廣東某鐳射包裝材料供應高新技術企業就人力資源管理咨詢項目達成合作。
                            • 2014年2月,金方策公司與某大型制造企業就人力資源管理咨詢項目達成合作。
                            • 2014年2月,金方策公司與國內某照明行業知名企業就長期激勵管理咨詢項目達成合作。
                            • 2014年1月,某國有企業與金方策公司就人力資源管理體系建設項目達成合作。
                            • 2014年1月,某燈具公司與金方策公司就長期激勵項目達成合作。
                            • 2013年12月,金方策公司與某知名高校就人力資源管理教學軟件項目達成合作。
                            • 2013年12月,某電子商務運營商與金方策公司就人力資源管理咨詢項目達成合作意向。
                            • 2013年11月,金方策公司與某大型制造企業就人力資源管理咨詢項目達成合作。
                            • 2013年11月,金方策公司與某大型制造企業就人力資源管理咨詢項目達成合作。
                            • 2013年10月,金方策公司與某能源集團就人力資源管理咨詢項目達成合作。
                            • 2013年10月,金方策公司與某大型發電企業就人力資源管理咨詢項目達成合作。
                            • 2013年9月,某大型國企與金方策達成第三期合作意向。
                            • 2013年9月,中國某大型集團公司與金方策公司就人力資源管理體系建設項目達成合作。
                            • 2013年8月,廣東某大型餐飲配送公司與金方策公司就績效管理與激勵機制建設項目達成合作。
                            • 2013年8月,某大型發電廠與金方策公司就績效管理優化二期項目達成合作。
                            • 2013年8月,廣東某電機公司與金方策公司就人力資源管理軟件建設項目達成合作。
                            • 2013年8月,國內某連鎖零售企業與金方策公司就人力資源管理體系建設項目達成合作意向。
                            • 2013年7月,國內某化工集團與金方策公司就人力資源管理體系建設達成合作意向。
                            • 2013年7月,某風投集團與金方策公司就人力資源管理體系優化建設二期項目進行交流。
                            • 2013年7月,金方策公司蜜蜂公益行動公告——免費為經濟增長模式轉型企業提供管理現狀調研診斷服務。
                            • 2013年7月,某國企就人力資源管理體系建設項目與金方策公司達成合作。
                            • 2013年7月,某電力企業與金方策公司就績效管理體系建設項目達成合作。
                            • 2013年7月,深圳某機械設備公司與金方策公司就人力資源管理軟件建設項目達成合作。
                            • 先豪國際集團和金方策的不解之緣。
                            • 珠海某企業預引進人力資源管理軟件。
                            • 北方某大型化工企業任職資格管理項目總結大綱。
                            • 關于Y市管理咨詢項目的總結。
                            • 金三峽二期項目啟動報道。
                            • 深圳金方策集團向管理學院捐贈人力資源管理教學軟件。
                            • 寧夏機械研究院項目報道。
                            • 銀川“小巨人”企業何以快速成長。
                            • 金方策公司與萬泉河公司實現戰略合作。
                            • 事業單位實施績效工資過程中可能碰到的十個問題。
                            • 金方策公司總裁覃友茂被評為“建國60年中國管理科學成就十大杰出人物”稱號。
                            • 2009年12月,某大型電力企業與金方策達成合作意向,項目內容涉及人力資源管理體系的建設,具體包括組織設計,職位分析,職位評估,設計KPI,設計績效管理機制,設計薪酬管理體系,設計任職資格管理體系,以及建系,立人力資源管理平臺等。此項目為金方策2009年度工作錦上添花。
                            • 名家國際(中國)有限公司人力資源管理咨詢項目今日正式啟動。
                            • 西安某大型企業項目終期匯報通過。
                            • 某大學與金方策簽定合作協議。
                            • 廣東某大型電力服務企業與金方策公司就企業管理咨詢項目達成合作意向。
                            • 金方策公司與某冶金研究院達 成合作意向。
                            • 金方策公司與廣東某電廠三期項目啟動。
                            • 金方策公司與銀川某集團公司人力資源管理體系及軟件優化達成合作意向。
                            • 金方策公司與某電力集團就管理體系咨詢服務達成合作意向。
                            • 銀川某高校采購金方策公司人力資源管理...
                            • 金方策公司與金三峽公司在深圳開展了高層會談,雙方對目前。
                            • 金方策公司參與某大型集團公司的項目投標。
                            • 某電廠就薪酬管理體系改革與金方策公司達成合作意向。
                            • 浙江某上市公司就采購金方策公 司集團版人力資源管理軟件達成合作意向。
                            • 深圳某家電集團就采購金方策公司人力資源管理軟件達成合作意向。
                            • 重慶某高校與金方策公司就人力資源管理仿真模擬教學軟件達成合作,軟件近期安排實施。
                            • 四川某高校欲采購金方策公司人力資源管理仿真模擬教學軟件。
                            • 山東某高校欲采購金方策公司人力資源管理仿真模擬教學軟件。
                            • 某大型外資企業與金方策公司達 成合作。
                            • 某大型制藥企業就與金方策公司簽定合作協議...
                            • 某大型制藥企業人力資源管理二期咨詢項目正式啟動。
                            • 某大型發電企業人力資源管理體系建設咨詢項目正式啟動。
                            • 某燈飾企業與金方策公司達成合作意向。
                            • 某變頻器制造商與金方策公司就任職資格管理咨詢合作達成合作意向。
                            • 某物流公司與金方策公司就人力資源管理咨詢合作達成合作意向。
                            • 某大學就仿真模擬教學軟件與金方策公司達成合作意向。
                            • 某大型制造企業人力資源管理咨詢項目正式啟動。
                            • 某大型造紙企業人力資源管理二期咨詢項目正式啟動。
                            • 2012年5月,廣東某大型火電廠與金方策公司就人力資源管理體系項目達產合作意向,項目順利啟動。
                            • 2012年5月,中國大型國有集團公司與金方策公司達合作,目前項目已經全面啟動,金方策公司將幫助該企業在全集團范圍內優化再造HSE管理組織和職業化員工隊伍建設,并構建相應的管理機制,為HSE生產提供支持和組織與人員保障。
                            • 2012年5月,湖北某大型印刷集團邀請金方策公司對企業進行了調研診斷、金方策公司為其提供了調研診斷報告及相應的解決方案,雙方達成合作意向。
                            • 2012年5月,國內某大型公交集團與金方策公司人力資源管理體系建設達成合作意向,金方策公司將分階段幫助其完成三定、評價體系建設、關鍵崗位人員評估、關鍵崗位人才的選拔儲備、構建績效考核體系、HR體系建設等工作。
                            • 2012年6月,廣東某大型紙業公司與金方策公司就人力資源管理體系及系統建設與金方策公司進行研討,雙方達成了進一步合作意向。
                            • 2012年6月,浙江某大型集團公司與金方策公司就人力資源管理軟件系統建設與金方策公司進行交流,對金方策公司咨詢與軟件一體化的服務實施模式給予了充分肯定。
                            • 2012年6月,國內某知名動畫公司與金方策公司研討人力資源管理軟件建設,雙方達成合作意向。
                            • 2012年6月,某大型國有集團公司人力資源管理咨詢順利啟動,金方策項目組已經入駐企業,全面開展調研工作。
                            • 2012年6月,深圳某大型地產集團邀請金方策公司為其策劃人才素質測評模型,對其員工素質開展全面的測評。
                            • 2012年6月,國內某知名游戲科技公司邀請金方策公司對企業管理現狀開展了全面調研,金方策公司將根據訪談調研的狀況制作調研報告,并策劃企業管理全面提升的綜合解決方案。
                            • 2012年7月,金方策管理咨詢公司參加了某大型國有集團召開了薪酬改革推廣大會,會議總結了薪酬改革取得的多項成果,制定了全面推廣制度和指導綱要,雙方確定了全面推廣合作模式,金方策作為深圳管理咨詢公司,為深圳咨詢公司的行業地位打下了堅實的樁基。
                            • 2012年7月,海南省某大型旅游企業與金方策公司就人力資源管理咨詢項目的實施思路及方向進行了交流,金方策公司在充分分析行業特征及企業現狀的基礎上,為該企業提供了全面的項目實施方案及建議。
                            • 2012年7月,廣東某大型公交集團一期項目即將結束時,又與金方策公司就二期項目達成合作協議;金方策認為人力資源管理咨詢公司,客戶是否與其二期簽單,是客戶對咨詢公司項目能力及成果是否認可的最佳憑證。
                            • 2012年7月,金方策公司專家為湖南中煙公司提供大型管理培訓,為了保障培訓的效果,以及為客戶定制培訓課程,金方策前期對企業開展了全面調研的工作,對學員和企業的現狀都進行了全面的分析;培訓效果得到了企業的認可,雙方已經就8月份二期培訓達成了合作協議。
                            • 2012年8月,深圳某上市公邀請金方策管理咨詢公司為其設計薪酬改革方案,該公司希望通過薪酬改革,再造薪酬管理機制,構建與國際接軌的、適應企業條件、環境與文化特性的薪酬分配機制,適應上市公司需要,充分考慮長、中、短薪酬激勵,提升薪酬分配的激勵作用和管理功能,有效的吸引、激勵和留住人才,并以此為核心,完善或再造人力資源管理體系,牽引公司的管理變革和管理提升。
                            • 2012年8月,深圳某制造廠與金方策公司就人力資源管理軟件項目達成合作協議。
                            • 2012年8月,某大型金融服務企業與金方策公司就管理變革達成合作意向。
                            • 2012年8月,佛山某大型陶瓷制造企業管理咨詢項目結束大會順利召開,項目順利結束,咨詢成果得到了企業的認可,雙方已經就二期項目達成了合作意向。
                            • 2012年8月,某大型有色金屬企業與金方策公司達成二期合作意向。
                            • 2012年8月,某公交公司與金方策公司達成競聘上崗二期合作協議。
                            • 2012年8月,某知名服裝企業與金方策公司就分公司管理體系建設項目達成合作意向。
                            • 2012年9月,龍川某電力企業薪酬改革管理咨詢項目啟動大會順利召開。
                            • 2012年9月,梅州某電力企業薪酬改革管理咨詢項目順利啟動。
                            • 2012年9月,大埔某電力企業與金方策公司就薪酬改革管理咨詢項目達成合作。
                            • 2012年9月,英德某電力企業與金方策公司就薪酬改革管理咨詢項目達成合作。
                            • 2012年9月,重慶某大型國企二期項目啟動。
                            • 2012年9月,某知名金融服務企業與金方策公司就管理體系建設項目達成合作意向。
                            • 2012年10月,某大型國企與金方策公司就任職資格管理項目達成合作。
                            • 2012年10月,廣東某水力發電廠與金方策公司達成合作。
                            • 2012年10月,江蘇某高校采購人力資源管理教學軟件。
                            • 2012年10月,某大型火電企業與金方策公司就人力資源管理系統建設項目達成合作。
                            • 2012年10月,某會展企業與金方策就人力資源管理項目達成合作意向。
                            • 2012年11月,某知名工程監理企業與金方策公司就經營與管理均衡建設與發展咨詢項目達成合作意向。
                            • 2012年11月,金方策公司安排專業設施人員前往銀川某高校實施人力資源管理教學軟件,并成功交付了軟件。
                            • 2012年11月,某高校與金方策公司就人力資源管理教學軟件建設達成合作。
                            • 2012年11月,某投資公司與金方策公司就人力資源管理體系優化項目達成合作意向。
                            • 2012年12月,金方策公司專家為深圳某工業設備公司中高層管理者提供管理培訓。
                            • 2012年12月,廣東某高新技術企業與金方策公司就人力資源管理體系建設達成合作。
                            • 2013年01月中山某知名工程企業與與金方策公司就人力資源管理體系建設簽定合作合同。
                            • 2013年02月某電力企業與金方策公公司就人才培養體系建設達成合作意向。
                            • 2013年02某供應鏈企業與金方策公司就股權激勵管理咨詢項目達成合作意向。
                            • 2013年03月,銀川某龍頭企業邀請金方策公司對企業提供為期3天的全面管理現狀調研。
                            • 2013年03月,某航天科研高新技術企業與金方策公司就人力資源管體系建設進行座談。
                            • 2013年3月,深圳某能源設備制造公司邀請金方策公司為交流薪酬改革方案,該公司希望通過薪酬改革,提升薪酬分配的激勵作用、管理功能。
                            • 2013年4月,國內某大型火力發電廠與金方策公司就人力資源管理體系建設項目達成合作意向。
                            • 2013年4月,某高校與金方策公司就人力資源管理教學軟件建設項目達成合作。
                            • 2013年4月,無錫某高校與金方策公司就人力資源管理教學軟件建設項目達成合作。
                            • 2013年5月,國內某知名印刷集團與金方策公司就企業管理體系建設服務達成合作。
                            • 2013年5月,廣東某房地產集團與金方策公司就組織與商業模式再造項目達成合作。
                            • 2013年5月,某天然氣服務運營商與金方策公司就戰略規劃型績效管理體系建設項目達成合作意向。
                            • 2013年6月,國內某大型電子商務公司與金方策公司就人力資源管理體系建設項目達成合作意向。
                            • 2013年6月,杭州某高校與金方策公司就人力資源管理教學軟件建設項目達成合作意向。
                            • 2013年6月,深圳某機械設備公司與金方策公司就人力資源管理軟件建設項目達成合作意向。
                            • 2013年6月,國內某知名糧食集團與金方策公司就人力資源管理體系建設進行交流。
                            • 2013年6月,臺灣某保鮮技術供應商與金方策公司就人力資源管理體系建設達成合作意向。
                            • 2013年6月,廣東某大型國有集團領導與金方策公司就企業績效管理過程中遇到的問題進行交流。
                            • 中國華電集團公司
                            • 廣東國華粵電臺山發電有限公司
                            • 中國廣東核電集團
                            • 中國醫藥集團
                            • 深圳一致藥業股份有限公司
                            • 廣東省粵電集團有限公司
                            • 貴研鉑業股份有限公司
                            • 深圳市郵政局
                            • 萬豐奧特控股集團
                            • 云南錫業集團有限責任公司
                            • 中國兵器工業集團
                            • 潤迅集團
                            • 冠日通訊科技(深圳)有限公司
                            • 深圳市捷順科技實業有限公司
                            • 山東山海玻璃制品有限公司
                            • 深圳勁嘉集團
                            • 廣東寶萊特醫用科技股份有限公司
                            • 臺山市鑫元實業有限公司
                            • 中國春和集團
                            • 東江集團(香港)有限公司
                            • 深圳世紀人通訊設備有限公司
                            • 深圳南山熱電股份有限公司
                            • 深圳日海通訊技術有限公司
                            • 深圳能源集團有限公司
                            • 湖北金三峽印務有限公司
                            • 汕頭超聲電子股份有限公司
                            • 中國印鈔造幣總公司西安印鈔廠
                            • 升邦電子實業有限公司
                            • 順德信用社
                            • 千色店
                            • 伊品集團
                            • 運發集團
                            • 深圳市絡道科技有限公司
                            • 深圳兆通投資股份有限公司
                            • 新國線集團
                            • 中南運輸集團
                            • 名家國際(中國)有限公司
                            • 廣東紅海灣發電有限公司
                            • 廣東惠州天然氣發電有限公司
                            • 廣東粵電靖海發電有限公司
                            • 廣東粵電南水發電有限責任公司
                            • 廣東粵電云浮發電廠
                            • 深圳能源集團媽灣發電廠
                            • 廣東粵陽發電有限公司
                            • 廣東粵電珠海發電廠
                            • 臺山發電廠
                            • 云浮發電廠
                            • 浙江國華余姚燃氣發電有限責任公司
                            • 福建石獅鴻山熱電廠
                            • 珠海發電廠
                            • 中國電力平吁發電有限公司
                            • 梅縣電廠
                            • 沙角A電廠
                            • 四川廣安電廠
                            • 中廣核工程公司
                            • 天生橋一級水電開發有限責任公司
                            • 臺山電廠檢修公司
                            • 中國核工業建峰化工總廠
                            • 中國南方電網
                            • 北方民族大學
                            • 福建東山東興水產加工有限公司
                            • 佛山簡一陶瓷
                            • 東莞君雄精密五金制造有限公司
                            • 富山技硏
                            • 廣東發展銀行(東莞分行)
                            • 和宏實業有限公司
                            • 建峰化工總廠
                            • 基伍偉業通訊設備(深圳)有限公司
                            • 衡陽北方光電信息技術有限公司
                            • 金雅典床具制造(深圳)有限公司
                            • 勁嘉地產集團
                            • 勁牌有限公司
                            • 寧夏中銀絨業股份有限公司
                            • 寧夏機械研究院
                            • 寧夏多維藥業有限公司
                            • 寧夏紫荊花紙業有限公司
                            • 青島東軟電腦技術有限公司
                            • 上海交通大學
                            • 深圳市大潔王實業有限公司
                            • 深圳和而泰智能控制股份有限公司
                            • 上海金融學院
                            • 深圳市萬泉河科技有限公司
                            • 深圳市賽為安全技術服務有限公司
                            • 深圳市中小企業服務中心特變電工
                            • 泰日升
                            • 深圳郵政局
                              • 覃友茂博士獲“建國60年”中國管理科學成就十大杰出人物;
                              • 金方策公司再次被深圳市中小企業服務中心確認為“深圳市中小企業社會化服務體系專業服務機構”;
                              • 2006年,覃友茂博士獲被“人民日報社”、“中國企業文化促進會”等多家機構共同評選為“中國管理咨詢機構品牌建設十大杰出人物”
                              • 2006年,“新華網”、“搜狐網”等多家網站通過公投,綜合評定金方策公司為“中國人力資源管理軟件行業 十大影響力品牌”;
                              • 2007年,金方策公司被“中國軟件學會”、“ERP世界網”評定為“中國管理軟件十大自主廠商”
                            人力資源管理軟件 人力資源管理研究

                            ·金方策提出了動態薪酬模式,并在此基礎上形成了定位系統和修正系統的雙系統實施方案,并在眾多的企業實踐當中得到廣泛認同,以及社會的效仿。
                            ·本公司提出了績能提升考核模式,在解決績效考核這一世界難題的問題上,有了顯著的突破,改變了傳統的考核的基本方式和理念,使績效考核的有效性、簡易性、有明顯的提升。
                            ·金方策HR軟件公司在多年的研究實踐的基礎上,形成了獨立的、高效的GF開發平臺。過去,這種平臺只有在大型的軟件公司才可能建造。

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                            《金方策》人力資源管理非常專業電子雜志,以新的姿態、新的視角、新的思想、新的辦刊理念閃亮登臺亮相。

                            她的使命是傳播先進的人力資源管理思想、方法與工具....
                            她將是您人力資源管理的伴侶!

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                            人力資源管理軟件 人力資源管理咨詢
                            人力資源管理咨詢服務內容
                             
                              使命、愿景與核心價值觀
                             
                            多少年來,每個企業家都在孜孜......
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                            很多集團化的企業,在管理上......
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                            良好的組織機構其本身并不創造......
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                            人力資源規劃是企業經營計劃......
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                            如果一個企業的流程不做優化......
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                            職位分析是企業人力資源管理......
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                            如何將公司戰略貫徹執行下去......
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                            績能提升考核是金方策在績效......
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                            所有的企業都想不斷地提升組織......
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                            過去,誰也不會把全面預算......
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                            職位評估是衡量企業每個職位......
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                            動態薪酬是解決薪酬激勵性......
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                              素質能力模型設計及測評
                            人們已經提出了一種人力資源......
                            更多>>
                            一個人的能力或素質主要由......
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                              人才培養(培訓)體系建設
                             
                            對于企業,培訓是一種提高員工......
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                            在人力資源管理選、育、用......
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                            國企改革與三項制度改革
                            一個組織獲得了人力資源之后......
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                            隨著中國融入WTO日益深入......
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                            “人力資源指數”是國際上......
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                            人才測評:金方策指對人的基本質......
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                            人力資源管理軟件 人力資源管理軟件
                            人事版:這是專門為一些目前還是以人事管理為主,或正在從“人事管理”向“人力資源管理”過渡的企業設計的......
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                            企業版:這是一個十分完備的版本,她幾乎涵蓋了人力資源管理的所有內容,幾乎能滿足人力資源管理所有需求......
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                            集團版:對于集團性質的用戶,因為組織結構及業務流程的復雜性,導致各種信息化系統也必須具備一些獨特的功能......
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                            中國第一款人力資源管理實戰模擬仿真教學軟件幫您
                            幫助一:用于高等院校及職業院校幫助提升其人力資源管理專業的教學能力和水平。
                            幫助二:用于各類企業幫助人力資源管理從業人員提升管理能力和水平的專業培訓。
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                            設計軟件:人力資源管理體系設計軟件,是一款用于幫助高校、企業及其他類型的組織學習人力資源管理思想、方法和工具,自行設計人力資源管理體系的軟件。
                            它配備了設計方法、企業實戰案例、設計模板,幫助設計者掌握人力資源管理體系的設計技能。
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                            人力資源管理軟件 金方策經典分享
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                            ·人力資源管理咨詢項目推行阻力分析
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